FIX - Freelancers United

FIX CREATE

Leer de beste freelancers in marketing en communicatie kennen. Voor veel of weinig uren, een korte of lange opdracht, een specialist of generalist, FIX stelt ze aan je voor.

voor opdrachtgevers

Vol lef. Verbindend. Open en met Vakliefde. Dat is hoe wij FIXEN. Dan weet je alvast waar je voor kiest. We fixen voor heel veel verschillende marketing expertises. Bij een prachtig breed pallet aan opdrachtgevers.

how we
recruit

Freelancers United benadert eerst de beste freelancers voor jouw opdracht in de HOOP. Deze freelancers kennen we goed. Zo kunnen we je snel helpen.
De praktijk wijst uit: dat lukt in 80% van de gevallen.

Soms is er meer nodig: omdat de markt taai is, het tarief challenging of bijvoorbeeld de locatie minder courant. Die inzichten delen we met je in jouw ufo. Daarin geven we ook een aanbeveling om alsnog succesvol te zijn in de werving. Zodat we samen, met die extra vergaarde kennis, de volgende fase instappen.

Een periode waarin we externe netwerken gaan aanboren met creatieve middelen en via verschillende kanalen.

PODCAST | JOBSPOD

De vacaturetekst vormt een mooie basis, maar dan begint het eigenlijk pas. Hoe meer context een organisatie deelt- hoe beter een succesvolle verbinding tot stand kan worden gebracht. Daarom is Freelancers United een groot voorstander van employer branding. Employer Brand video’s, foto’s, interviews: verrijk je vacature-content en krijg betere instroom!

Zo bedachten we een nieuw middel waarmee we onze kandidaten helpen beslissen: de JOBSPOD. Een laagdrempelig informeel audio-interview met de opdracht (werk-) gever. Intonatie, inhoud, emotie, sfeer: allemaal dingen die goed voelbaar zijn in een podcast. En die zowel de vragende als de aanbiedende partij veel meer kans geeft op een match.

Omdat we trots zijn op al die leuke gesprekken- hierbij een greep uit ons inmiddels aanzienlijke arsenaal vacature podcasts: de JOBSPODS.

VIERDUIZEND NOGWAT

Zo groot is ons netwerk aan marketing en communicatie freelancers. De HOOP noemen we ‘m. Van starters tot zeer ervaren pro’s, met werkelijk iéder specialisme en elke gewenste ervaring. Big chance dat we iemand voor jouw opdracht vinden.

Bekijk hier alle specialismen. Ben je kwijt wat ze ook alweer allemaal doen? Of twijfel je over wat je nodig hebt? Helpen we je graag bij. Bel Maxime of vul dit formulier in en we nemen contact met je op.

Het is essentieel dat ontwerpen voor iedereen bruikbaar zijn. Romée streeft altijd naar optimale gebruikerservaring en gaat in gesprek met gebruikers om hun behoeften te begrijpen en te ontdekken welke problemen ze ervaren. Want als je vanuit de gebruiker kan denken, kan je verder groeien als organisatie.

Linsey heeft meer dan 10 jaar ervaring in verschillende digitale rollen. Ze heeft gewerkt aan zowel klant- als bureauzijde in producties, van digitale campagnes tot online video’s. Daarbij spreekt ze de taal van developers en designers. De afgelopen periode werkte Linsey als Digital Activation Manager en adviseerde brandmanagers op alle digital onderdelen van de campagnes. Een teamplayer, positief en oplossingsgericht!

Innoveren. Nieuwe dingen doen. Er is in bedrijven vaak geen gebrek aan goede nieuwe ideeën; echter de uitvoering daarvan is wel essentieel. Gestructureerde innovatieprocessen helpen bij het succes van nieuwe ideeën. Al meer dan 10 jaar helpt Louise bedrijven om te innoveren, in de rol van product owner, validatie expert of in een meer coachende en strategische rol. "Which customer problem is worth solving"? Wat is nu leuker dan met een (mogelijke) doelgroep in gesprek te gaan, te luisteren, te leren en vervolgens te helpen bouwen aan de toekomst van een bedrijf? Louise gelooft erin dat innovaties aansluiten op de strategische prioriteiten van een bedrijf en daarnaast gelooft ze in innovatie door te doen en daarvan te leren.

let's talk business

+ Wij stellen onze freelancers altijd voor tegen concurrerende tarieven. De tarieven die wij communiceren zijn inclusief onze marge van €15 per uur.

+ Alle bedragen zijn exclusief 21% BTW.

+ Voor het ingaan van fase 2 factureren we €2.200,-.

digital recruitment proces

Wil je je eigen recruitment duurzaam professionaliseren? HIRING BY WIRING! Bij repeterende (volume) vraag bieden we een andere oplossing.

RecruitMarketing digitaliseert jouw talent acquisition. En lost zo wervingsvraagstukken duurzaam op. Met employer branding, jobadvertising, ATS implementaties, werken-bij sites en Recruitment Marketing Automation.

CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION + CALL TO ACTION +

Maxime Kasius