Talent Acquisition Manager

 Amsterdam      Fulltime      Loondienst      3.250 – 4.650
 Amsterdam      Fulltime
 Loondienst       3.250 – 4.650

Help jij onze klanten met het optimaal inrichten van de Candidate JourneyWeet jij als geen ander hoe een goede werken-bij website en slimme online wervingscampagne eruit moet komen te zien? Zo ja, dan zoeken wij jou! 

Als Talent Acquisition Manager bepaal je de recruitment marketing strategie, verbeter je de recruitmentprocessen en implementeer je de meest innovatieve recruitment technologieën voor onze klanten. Je luistert goed naar de wervingsdoelen van onze klanten en adviseert hoe zij hun wervingsdoelen kunnen behalen. Jij weet wat er voor nodig is om een sterk werkgeversmerk neer te zetten en vertaalt dit door naar een goede werken-bij site en slimme wervingscampagnes.

De werken-bij sites en wervingscampagnes inrichten hoef je natuurlijk niet alleen te doen (maar mag wel), dat doe je namelijk samen met onze recruitment marketeers. Zij helpen jou met het optimaal inrichten en continu optimaliseren van de werken-bij sites en recruitment technologieën. In deze rol werk je nauw samen met de HR en Recruitment afdelingen van onze klanten. Je zorgt er met het team voor dat de kosten per hire/plaatsing steeds lager wordt en de lifetime value toeneemt. Met jouw strategisch advies en pragmatische aanpak los je continu de knelpunten in het recruitmentproces van onze klanten op.

 

  • Je haalt de wervingsbehoefte op bij onze klanten en werkt deze uit tot strategische (arbeidsmarktcommunicatie/recruitment marketing) plannen;
  • Samen met de klant en het RecruitMarketing team haal je de benodigde Employer Brand content op of laat je deze ontwikkelen door onze grafische specialisten;
  • Je creëert sterke employer value propositions en positioneert deze via employer brand campagnes en eigen mediakanalen (intern & extern)
  • Je ontwikkelt met onze specialisten gebruiksvriendelijke werken-bij sites en vacature detail pagina’s.
  • Je helpt mee met het bedenken van toffe Employer Brand- en slimme wervingscampagnes;
  • Samen met onze recruitment marketeers lanceer je slimme wervingscampagnes op platformen als: Facebook, Instagram, TikTok, Reddit, Twitter, Indeed, LinkedIn, enz.
  • Je adviseert klanten en helpt ze met het implementeren van geavanceerde recruitment technologieën, denk aan: applicant tracking systems, chatbots, multiposters, enz.
  • Je zet recruitment data om naar waardevolle inzichten en op basis daarvan adviseer je onze klanten.

Solliciteer direct

En we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

    Wat kun je verwachten van deze job?

    Van het inrichten van een goede werken-bij site tot en met de implementatie van een Applicant Tracking System. Jij bent van a tot z verantwoordelijk voor het hele klanttraject. Dit doe je samen met een team van recruitment marketeers. Je werkt mee aan toffe en vooral converterende wervingscampagnes. Je neemt de klanten mee in de visie van RecruitMarketing, namelijk dat HR en Recruitment beter en vooral slimmer kan. Je legt klanten uit hoe zij via de algoritmes van Google en Facebook 24/7 kunnen werven en via chatbots en marketing automation het traditionele searchen kunnen automatiseren.

    Ambitieus Team

    Je werkt samen met een team van recruitment marketeers

    Verantwoordelijkheid

    Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor het hele klanttraject

    Opzet campagnes

    Je werkt mee aan toffe en vooral converterende wervingscampagnes.

    Wat je collega's zeggen

    “Het leukste aan mijn werk vind ik de diversiteit en de start-up mentality. Elke dag doen we andere dingen en zetten we de schouders bijeen om te doen wat er op dat moment gedaan moet worden. Je krijgt er zoveel energie van en je verveelt je nooit.”

    – Sven Peek

    Recruitment Marketing Strateeg

    WAT GA JE DOEN?

    • 30% HR en Recruitmentteams adviseren en ondersteunen
    • 20% Slimme (online) wervingscampagne lanceren
    • 15% Werken-bij sites inrichten en optimaliseren
    • 15% Spelen met innovatieve recruitment technologieën
    • 10% Recruitment marketing projecten managen
    • 5% Recruitment content ophalen en/of creëren
    • 5% Eigen initiatieven om toffe dingen te doen
    • Je hebt minimaal 2 jaar HR en/of recruitment werkervaring
    • Je weet hoe een perfecte candidate journey eruit ziet
    • Je hebt ervaring met Applicant Tracking Systems
    • Je hebt kennis van recruitment marketing en employer branding
    • Je hebt affiniteit met technologie, innovatie en digitale marketing

    We offer you

    • Begeleiding en training
    • Jong en innovatief team
    • Carrière en ontwikkelingsmogelijkheden
    • Gezellige borrels, uitjes & tafeltennis
    • Gratis gym & wekelijkse bootcamp op kantoor
    • Reiskostenvergoeding (NS Businesscard)
    • Prachtig kantoor in A’dam Zuid

    You as part of Freelancers United

    Te midden van reclamebureaus, bemiddelingspartijen en strategisch adviseurs vind je ons, Freelancers United. Wij brengen expres dingen samen die normaal gescheiden blijven. Omdat het ons werk leuker maakt, maar vooral omdat het onze opdrachtgevers en professionals beter helpt. Eigenlijk doen we best veel:

    WE FIX, CREATE AND GROUND YOU TO THE TOP

    FIX – Marketing, communicatie en HR professionals, vast of freelance.
    CREATE – Onder ons FU-dak, met een team op maat, dragen wij zorg voor jouw marketing, communicatie of HR-opdracht.
    GROUND – Duurzame support voor weinig uren.

    Dit allemaal vanuit ons kantoor in Amsterdam. EDGE, een creatieve co-workingspace in Amsterdam Zuid. Een kantoor dat aan alle kanten ontzorgt, zodat wij pure focus op ons werk hebben. And oh boy; it is worth it!

    Onze waarden

    LEF // we zijn rebels. Met ons is het nooit saai of voorspelbaar.
    HELDER // we zijn concreet. We zijn nooit vaag of complex.
    VERBINDEND // we zijn samenwerkend. Je staat er nooit alleen voor.
    VAKLIEFDE // we staan always on. Never negeren we een opportunity.

    En, zijn we een match?

    Neem dan contact op met Marvin!

    Marvin Croon

    Bel Marvin via: 06 44 03 36 85

    Mail Marvin via: marvin@recruitmarketing.nl