Hoe Roland Berger zijn unieke stem vond in een overvol speelveld

Roland Berger

Hoe Roland Berger zijn unieke stem vond in een overvol speelveld

Roland Berger

(Services)

(Services)

Concepting

Concepting

,

,

Videography

Videography

(Industry)

(Industry)

Consultancy

Consultancy

(Team)

(Team)

CREATE

CREATE

(Year)

(Year)

2025

2025

(Information)

(Information)

In de wereld van strategieconsultancy lijkt iedereen hetzelfde liedje te zingen: transformatie, innovatie, disruption. Termen die zo vaak gebruikt worden dat ze hun kracht hebben verloren. Voor toptalent wordt het steeds moeilijker om het verschil te zien tussen de grote namen ze jagen allemaal dezelfde kandidaten na met vrijwel identieke proposities.

Voor Roland Berger een van Europa's meest gerespecteerde strategieadviesbureaus was dit een kritiek moment. Terwijl de Big4 de headlines domineren, bezit Roland Berger iets unieks: echte Europese roots, een ondernemerlijke spirit en de charme van een geschaald boutique adviesbureau. Maar hoe vertel je dat verhaal in een markt die overspoeld wordt met consultancy-clichés?

Tijd om niet langer mee te gaan in het koor, maar een eigen melodie te componeren.

We gingen in gesprek met waar het écht gebeurt: Senior Partners van afdelingen zoals FMCG en Automotive & Mobility. Geen gepolijste corporate praat, maar authentieke verhalen over dagelijkse uitdagingen, doorbraakmomenten en wat hen drijft. Deze diepte-interviews vormden de basis voor content die verder gaat dan standaard recruitment-retoriek. Die interviews transformeerden we tot krachtige video's, speciaal ontworpen voor online advertenties. Korte, impactvolle verhalen die potentiële kandidaten meenemen in de werkelijkheid van werken bij Roland Berger - van boardroom tot brainstormsessie. Content die opvalt in een feed vol generieke consultancy-content.

Daarnaast schreven we testimonials die een uniek inkijkje geven in de Roland Berger-cultuur. De perfecte aanvulling op vacatureteksten. Deze content werd strategisch ingezet via digital marketing campagnes die we voortdurend monitorden en optimaliseerden. Van A/B-testing van verschillende verhaallijnen tot nauwkeurige conversie-meting per doelgroep. Zo zagen we niet alleen welke content het beste werkte, maar konden we real-time bijsturen voor maximale impact.

Het resultaat? Een wervingsstrategie die niet vertelt wie Roland Berger is, maar het laat zien door de ogen van degenen die er elke dag het verschil maken.

In de wereld van strategieconsultancy lijkt iedereen hetzelfde liedje te zingen: transformatie, innovatie, disruption. Termen die zo vaak gebruikt worden dat ze hun kracht hebben verloren. Voor toptalent wordt het steeds moeilijker om het verschil te zien tussen de grote namen – ze jagen allemaal dezelfde kandidaten na met vrijwel identieke proposities.

Voor Roland Berger – een van Europa's meest gerespecteerde strategieadviesbureaus – was dit een kritiek moment. Terwijl de Big4 de headlines domineren, bezit Roland Berger iets unieks: echte Europese roots, een ondernemerlijke spirit en de charme van een geschaald boutique adviesbureau. Maar hoe vertel je dat verhaal in een markt die overspoeld wordt met consultancy-clichés?

Tijd om niet langer mee te gaan in het koor, maar een eigen melodie te componeren.

We gingen in gesprek met waar het écht gebeurt: Senior Partners van afdelingen zoals FMCG en Automotive & Mobility. Geen gepolijste corporate praat, maar authentieke verhalen over dagelijkse uitdagingen, doorbraakmomenten en wat hen drijft. Deze diepte-interviews vormden de basis voor content die verder gaat dan standaard recruitment-retoriek. Die interviews transformeerden we tot krachtige video's, speciaal ontworpen voor online advertenties. Korte, impactvolle verhalen die potentiële kandidaten meenemen in de werkelijkheid van werken bij Roland Berger - van boardroom tot brainstormsessie. Content die opvalt in een feed vol generieke consultancy-content.

Daarnaast schreven we testimonials die een uniek inkijkje geven in de Roland Berger-cultuur. De perfecte aanvulling op vacatureteksten. Deze content werd strategisch ingezet via digital marketing campagnes die we voortdurend monitorden en optimaliseerden. Van A/B-testing van verschillende verhaallijnen tot nauwkeurige conversie-meting per doelgroep. Zo zagen we niet alleen welke content het beste werkte, maar konden we real-time bijsturen voor maximale impact.

Het resultaat? Een wervingsstrategie die niet vertelt wie Roland Berger is, maar het laat zien door de ogen van degenen die er elke dag het verschil maken.

more projects